一直以來，質檢部都能夠堅定的執行“老帶新”制度，鼓勵新人向部門優秀員工看齊，強化責任心，以此來保證每一個檢測人員的操作水平，確保檢測結果的準確性。

近日，質檢部新添兩名成員，為使新進員工能夠更好更快的適應工作，融入環境，扎實學好操作規程，質檢部嚴格執行師徒協議制度，挑選優秀員工一對一的對新員工進行指導。通過“老”員工悉心指導、示范演練，“新”員工虛心請教，認真學習，短短兩天內，新進的兩名成員已基本掌握成品檢測、數據錄入等操作，并在實踐中不斷穩固、熟練自己的操作手法，在部門內部形成一派和諧的教學氛圍。

（質檢部 顏甜甜）