4月29日，公司工會召開二屆四次全委（擴(kuò)大）會議，公司工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會全體委員參加會議，工會主席袁忠主持會議。

工會副主席王秋業(yè)作工會《工作報告》，回顧總結(jié)2020年工會工作，安排部署2021年主要任務(wù)。《報告》指出，2020年公司工會圍繞中心、服務(wù)大局，踐行四項職能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動重點(diǎn)工作落地落細(xì)，全面彰顯工會工作新成效。一是筑牢基層基礎(chǔ)，促進(jìn)固本強(qiáng)基，健全組織體系，提升工會工作實(shí)效性；二是服務(wù)發(fā)展大局，強(qiáng)化民主管理，組織勞動競賽，促進(jìn)素質(zhì)提升，彰顯工會工作先進(jìn)性；三是營造企業(yè)文化，堅持典型引領(lǐng)，堅持文化引領(lǐng)，加強(qiáng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會工作融合性；四是聚焦惠民暖心，做好民生實(shí)事，切實(shí)關(guān)愛職工，突顯工會工作群眾性。《報告》強(qiáng)調(diào)，2021年是“十四五”開局之年，要重點(diǎn)抓好三方面工作，一要推動載體創(chuàng)新，組織勞動競賽，強(qiáng)化技能競賽，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮職工主力軍作用；二要推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，豐富文化內(nèi)涵，落實(shí)普惠服務(wù)，優(yōu)化作風(fēng)形象，滿足職工多元化需求；三要推進(jìn)制度創(chuàng)新，提高職代會質(zhì)量，發(fā)揮職工代表作用，彰顯企業(yè)主人翁形象。

工會主席袁忠在講話中指出，作為工投集團(tuán)第二批產(chǎn)改試點(diǎn)單位，神特公司工會2021年工作要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。要堅持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”工作方針，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，圍繞“創(chuàng)新突破、轉(zhuǎn)型攻堅”主題主線，改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍在推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的主力軍作用。重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提高政治站位，弘揚(yáng)偉大品格；提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍主人翁地位，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，保障民主監(jiān)督；增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能本領(lǐng)，進(jìn)一步健全培訓(xùn)機(jī)制，舉辦技能大賽，開展拜師學(xué)藝，實(shí)施“310”人才計劃；抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍權(quán)益維護(hù)，進(jìn)一步強(qiáng)化績效考核，技能等級評定，致力普惠服務(wù)；強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊伍支撐保障，進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，完善活動陣地，加大教育投入，提高社會保障。通過改革，使產(chǎn)業(yè)工人隊伍進(jìn)一步壯大、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高、保障制度進(jìn)一步健全、合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)、社會地位進(jìn)一步提升，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人大軍，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人力支撐。（神特 宣）