11月27日下午，公司召開第一批掛職干部工作總結(jié)交流會。會議分為七項(xiàng)議程， 歷時(shí)近三個小時(shí)，會上七名掛職干部的宣講和精彩的發(fā)言，迎來臺下觀眾的陣陣掌聲。人力資源部長對掛職情況進(jìn)行了綜合性報(bào)告，黨委副書記史祥平做重要講話。至此，公司為期五個月的掛職工作，畫上圓滿句號。

近年來，青口公司黨委將人才培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)，著力打造梯形人才儲備庫，彌補(bǔ)公司人才斷層，打造梯隊(duì)人才，著力提升青年干部綜合能力和素質(zhì)。掛職交流就是今年人才培養(yǎng)的新陣地、新抓手。今年6月，公司黨委經(jīng)過斟酌，從機(jī)關(guān)重要部門精心挑選了七名青年同志赴基層掛職,通過下基層,寫調(diào)研 ，開座談，進(jìn)企業(yè)，做宣講等諸多方式，使得年輕干部在 干中學(xué)，學(xué)中干，在實(shí)踐中得到磨礪錘煉，提升了素質(zhì)、增長了才干。 (樊小萍)