12月31日，公司在淮鹽大酒店第一會議室召開公司職工思想政治工作研究會2011年度年會，公司領導班子成員、各單位領導班子成員、機關中層干部參加會議，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席盧明生主持。

會上，公司黨委書記、總經理范益寶作了《創新政研工作，提升政研成效，努力為推動公司跨越發展提供強有力思想保證》的講話。對2011年度優秀政研論文進行了表彰，宋中文等6名優秀論文作者進行了論文交流。

范書記在講話中從兩個方面對2011年政研會工作進行了總結，并對做好2012年政研會工作提出了五點要求。

在對2011年工作進行總結時，范書記指出，一是積極探索，積累經驗，2011年政研工作有聲有色成效顯著。以政研會為平臺，職工政治思想理論研討工作取得初步成效；今年以來，共收集政研論文30篇，評選出優秀政研論文8篇，不論是數量還是質量，都多于去年，高于去年，收集的30篇論文中，從收集的論文類型來看，涉及黨建工作、思想政治工作、黨風廉政、企業管理、班組建設、企業文化建設等諸多方面。二是以“八結合”為載體，職工政治思想理論研討活動得以穩步推進。政研活動與企業形勢任務教育、解放思想大討論、調研工作、學習型組織創建、職工思想工作、文明創建、紀念建黨90周年活動、班組文化建設等方面活動緊密結合起來，積極探索，積累經驗，研究課題涵蓋了黨建工作、思想政治工作、黨風廉政、企業管理、班組建設、企業文化建設等諸多方面，貼近實際，貼近群眾，成效顯著。既充分肯定了成績，也客觀地指明了存在的不足，范書記指出，要以本次政研會年會為契機，推進公司政研會研究成果進行轉化，應用到做好職工思想政治工作的實踐中，公司有關部門要將宋中文同志的政研論文《淺議如何做好職工的思想政治工作》中的“五法”在公司各單位、部門進行推廣。

在談到做好2012年政研會工作時，范書記指出，2012年是公司發展歷程中的關鍵時期，是實現“十二五”目標的重要階段，要在進一步加強政研會的自身建設，一是要深入貫徹落實《關于加強和改進國有企業及國有控股企業思想政治工作意見》精神，二是要圍繞中心任務，深入研究如何做好經常性的思想政治工作；三是要進一步加強政研會的自身建設；四是要深入研究改進和創新思想政治工作，不斷增強思想政治工作的活力；五是要不斷拓展思想政治工作領域，加快企業文化建設進程。創新政研工作，提升政研成效，努力為推動公司跨越發展提供強有力思想保證。（司宣）