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      臺(tái)北工會(huì)“三舉措”助推合理化建議開花結(jié)果

      發(fā)布時(shí)間:2016-10-31 閱讀量:
       

      作為企業(yè)挖潛增效的有效途徑和實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式之一,臺(tái)北投資公司工會(huì)高度重視“我為提質(zhì)增效獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)的開展,積極在合理化建議征集活動(dòng)中發(fā)揮好助推作用,促進(jìn)合理化建議更好地為企業(yè)中心工作服務(wù)。

        自征集活動(dòng)開展以來(lái),短短一個(gè)月時(shí)間共征集到合理化建議30余條,其中有70%的合理化建議來(lái)自生產(chǎn)第一線,內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)思路、管理方法、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、節(jié)能降耗以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)等多個(gè)方面,真實(shí)反映了廣大職工對(duì)創(chuàng)建和諧企業(yè),加快科學(xué)發(fā)展的熱切愿望。為更好的激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,共同促進(jìn)企業(yè)健康持久發(fā)展,公司工會(huì)以三項(xiàng)舉措推動(dòng)合理化建議活動(dòng)開花結(jié)果。一是定期通報(bào),營(yíng)造氛圍。對(duì)優(yōu)秀的合理化建議進(jìn)行表彰公布,定期在公司辦公群內(nèi)發(fā)布征集活動(dòng)進(jìn)展及好建議好想法,努力營(yíng)造比學(xué)先進(jìn)典型,踴躍提“金點(diǎn)子”的工作氛圍;二是狠抓實(shí)施,助推管理。狠抓優(yōu)秀建議實(shí)施力度,讓每一條建議盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,使其在提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中充分發(fā)揮價(jià)值;三是深入基層,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。針對(duì)一些建議實(shí)操性不強(qiáng)等情況,要求管理人員積極深入基層,在生產(chǎn)一線上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升建議的實(shí)操性。

      企業(yè)的科學(xué)發(fā)展離不開員工的共同參與,一直以來(lái),臺(tái)北工會(huì)積極尋求在員工的合理化建議中找到制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題并加以改進(jìn)。今年以來(lái),已有20余條建議經(jīng)過(guò)論證并實(shí)施,直接節(jié)省廠房維修、管道安裝、制鹽成本、設(shè)備加工等方面費(fèi)用20余萬(wàn)元,真正讓合理化建議成為了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的助推器。

                                         (北宣)

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