今年來，利?；す竟园踩a和職工安全健康權益為著力點，充分發揮工會在公司生產、經營活動和履行勞動保護監督檢查作用，為企業生產經營平穩運行保駕護航。

發揮監督參與職能。建立健全安全生產、勞動保護監督管理制度。開展職工代表安全巡視督查，重點督查、糾正職工違章操作、違反勞動紀律行為；工會委員會成員每月參與公司安全例會和安全檢查、異味治理巡視，監督安全生產設施完好和勞動保護用品發放情況，檢查工作現場環境是否干凈安全以及特種作業管理等，并提出相關建議提交行政分析整改。定期對防疫物資庫存情況進行檢查，確保各項防疫措施持續落實到位。

加強健康安全督查。嚴格執行勞動保護標準，減少和控制職業危害，通過線上線下等形式，深入開展《職業病防治法》宣傳活動，強化職工勞動安全健康和職業病防治知識普及教育；進一步做好從業人員健康檔案，5月份完成對生產一線員工健康體檢。實施安全環?？己宿k法，每月對廠區各裝置進行安全知識考試，并將考試成績納入安全績效考核。

加強班組安全建設。建立健全基層班組生產管理、質量管理等標準化作業管理制度，促進班組管理科學化，推動企業安全管理。5月份，開展安全合格班組檢查，共查出不合格18項，對查處的問題下發整改單，并督促落實整改。每月工會管理人員必須參加一到兩次班組級現場安全處置演練，并對演練情況進行點評。

加強安全隱患排查。常態化開展合理化建議征集活動，鼓勵職工提出安全生產、降本增效、技術改造、民主管理等方面的意見和建議，共收集合理化建議40條，評選出優秀合理化建議9條，并對建議的內容整理及落實反饋。開展“職工安全隨手拍”等系列安全活動，對查出的安全隱患及時提交生產相關部門分析整改，并做好隱患整改的監督落實。

（王靜靜）