入伏以來，徐圩投資公司針對高溫天氣帶來不利生產影響，緊密結合生產經營實際，制定落實各種防暑降溫措施，在全公司積極營造“領導聯片、上下聯動、全員聯防”防暑降溫工作氛圍，促進公司上下攜手聯防戰高溫，服務一線促生產。

宣傳教育增意識。始終以增強職工自我防范意識，提高自救能力為宗旨，靈活防暑降溫知識宣傳教育形式，積極開展職工“學常識、強意識”宣教活動，激勵全體職工認真學習《安全生產法》、《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規及防暑降溫有關常識，增強崗位安全意識，提高防暑降溫工作應急處理能力。

完善措施強保障。始終以貫徹執行國家關于企業加強防暑降溫工作相關法規和政策規定為抓手，明確目標強責任，細化措施抓落實。一是根據鹽灘生產特點和市政工人作業條件，采取錯時工作制，靈活一線工作時間，盡量避開中午高溫時段，增加職工休息時間，降低勞動強度。二是針對相關單位“車間式”生產特征，及時改進生產工藝和操作流程，采用良好隔熱、通風、降溫措施，改善職工崗位休息條件。三是圍繞悅升市政職工作業環境，加強道路保潔休息點建設，同時為各班組配備裝有花露水、十滴水、清涼油等防暑應急藥品的醫藥箱及個人隨行急救包，增強自我防暑保障力。四是提前制度防暑降溫工作應急預案，并根據預案要求，深入開展一次“中暑自救”現場演練活動，督促各單位根據職工崗位實際相應開展一次防暑降溫應急預案演練行動，確保應對突發事件事前有預案，事中有對策，事件處理有方法。

清涼行動惠職工。始終以維護職工安全健康權益為落腳點，認真落實職工福利待遇有關政策規定，及時為全體職工發放降溫費及綠豆、白糖、飲料等防暑降溫物品，讓企業的關愛之情惠及每一名職工，并要求各單位及時根據自身工作實際，深入開展“清涼送現場”行動，努力在預防措施、降溫條件及應急處理上下足功夫，合理安排好市總工會及集團公司等有關領導現場送清涼慰問活動，突出對高溫期間始終堅守崗位一線職工的“多一份”保護，增強職工創新工作信心，激發崗位建功活力，促進科學發展。

                        （葉維友）